Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях - отраслевых (функциональных) органах

62.5 Кб
скачать

176 от 24.10.2019

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ШАПОШНИКОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

 24.10.2019                                                                   №176

Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных  подразделениях - отраслевых (функциональных) органах

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом Оренбургской области от 10.10.2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», руководствуясь Уставом муниципального образования Шапошниковский сельсовет,  Совет депутатов муниципального образования Шапошниковский сельсовет Первомайского  района Оренбургской области РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах, согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах, согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Утвердить Положение о размерах и условиях выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах, согласно приложению 3 к настоящему решению.
4. Признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов:

           Решение Совета депутатов от 16.11.2015 №22 «Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах»;

5. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Шапошниковский сельсовет Первомайского района Оренбургской области и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2019 года.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Совета депутатов муниципального образования Шапошниковский сельсовет по вопросам экономики, бюджетной, налоговой, финансовой политике, муниципальной собственности и вопросам сельского и муниципального хозяйства.

Глава муниципального образования

Шапошниковский сельсовет                                                                            А.И.Козлов

Приложение № 1

к решению Совета депутатов

муниципального образования  

Шапошниковский сельсовет

 от 24.10.2019 №176

Положение

о денежном содержании лиц, замещающих  должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах (далее – Положение)

1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах.

2.Правовое регулирование оплаты труда лиц,  замещающих должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах осуществляется настоящим Положением, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, а также муниципальными правовыми актами муниципального образования Шапошниковский сельсовет.

3.Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4.К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на  муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы (процентов)

от 1 года до 5 лет          10 процентов

от 5 лет до 10 лет          15 процентов

от 10 лет до 15 лет        20 процентов

свыше 15 лет                 30 процентов;

  Лицам, замещающим должности муниципальной службы, надбавки за выслугу лет сохраняются в случаях, когда размер надбавки, исчисляемый в соответствии с настоящим Положением, оказывается ниже ранее установленного.

5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:

- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 30 до 70 процентов должностного оклада;

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии с действующим законодательством и в размере, определяемом распоряжением администрации сельсовета;
7. Ежемесячное денежное поощрение в размере от 10 до 120 процентов должностного оклада;
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в процентах от установленного должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы, в следующих размерах:

должности муниципальной службы 3 класса – 7 процентов;

должности муниципальной службы 2 класса – 7,5 процентов;

должности муниципальной службы 1 класса – 8 процентов.

Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, а также, в отношении которых возбуждено уголовное дело».

9. Выплата районного коэффициента, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

10.Единовременные выплаты:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;

2) Премию, за выполнение особо важных и сложных заданий

3) материальная помощь в размере не более одного должностного оклада в год, выплачиваемая за  счет средств фонда оплаты  труда;

11. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые 0,5 месяцев: 15-го и 30-31-го числа каждого месяца.
12. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в связи с ростом потребительских цен на  товары  и услуги.
13. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему утверждаются штатным расписанием.
14. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий не более одного должностного оклада в год. Порядок и условия их выплаты устанавливаются решением Совета депутатов муниципального образования Шапошниковский сельсовет.
15. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов. Основанием для предоставления единовременной выплаты является распоряжение (приказ) работодателя или руководителя структурного подразделения – отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
16. Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) работодателя или руководителя структурного подразделения – отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается решением Совета депутатов муниципального образования Шапошниковский сельсовет.
17. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования Шапошниковский сельсовет. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.

Приложение № 2

к решению Совета депутатов

муниципального образования  

Шапошниковский сельсовет

                                                               от 24.10.2019 №176

Предельные размеры должностных окладов лиц,

замещающих должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах

Приложение № 3

к решению Совета депутатов

муниципального образования  

Шапошниковский сельсовет

                                                              от 24.10.2019 №176

Положение

о размерах и условиях выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат  лицам, замещающим должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах (далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат за счет средств фонда оплаты труда лицам, замещающим должности муниципальной службы в  администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет и ее структурных подразделениях – отраслевых (функциональных) органах.

2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

     2.1.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим в размере от 10 до 120 процентов должностного оклада и утверждается штатным расписанием     

3. Порядок и условия выплаты премии, за выполнение особо важных и сложных заданий

       3.1.Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий: за выполнение работ, договоров, разработку программ, проектов нормативных актов, методик и других документов, имеющих особую сложность.

       3.2.Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий является распоряжение администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет.

    Премия за выполнение особо важных и сложных  заданий выплачивается в размере до одного должностного оклада, установленного на дату издания соответствующего муниципального правового акта.

4. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих

      4.1.Материальная помощь устанавливается в размере не более одного должностного оклада в год и может выплачиваться муниципальному служащему в связи:

- со смертью близких родственников (супруги, дети, родители);

- с рождением ребенка;

- с бракосочетанием;

- с юбилейными датами.

4.2. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) работодателя или руководителя структурного подразделения – отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет.

4.3. Для получения материальной помощи муниципальный служащий предоставляет работодателю или руководителю структурного подразделения – отраслевого (функционального) органа собственноручно написанное заявление с просьбой об оказании материальной помощи и указанием основания для ее получения. Одновременно с заявлением  муниципальный служащий предоставляет  работодателю или руководителю структурного подразделения – отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Шапошниковский сельсовет копию соответствующего документа, подтверждающего его право на получение материальной помощи по соответствующему основанию: свидетельство о смерти, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака.